TRAINING FÜR MULTIPLIKATOREN
Veränderungen sind nur so stark wie die Menschen, die sie umsetzen.
Willkommen zu einer einzigartigen Gelegenheit zur Transformation: Unser exklusives Multiplikatorentraining.
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind es nicht nur die Visionen und Strategien, die den Unterschied machen, sondern vor allem die Menschen, die diese Visionen in die Realität umsetzen. Sie als Multiplikatoren sind die Schlüsselakteure, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Doch wie oft wurden Sie bisher gezielt geschult und in Ihrer Rolle wirklich unterstützt? Bisherige Trainings waren häufig unvollständig – entweder fehlte es an einem strukturierten Ansatz oder die essentielle Rolle der Multiplikatoren wurde nicht ausreichend gewürdigt.
UNSER TRAINING IST EIN PARADIGMEN- WECHSEL.
UNSER TRAINING IST EIN PARADIGMENWECHSEL.
Unser Training ist mehr als nur ein weiteres Multiplikatorentraining – es ist ein Paradigmenwechsel. Wir machen Sie nicht nur zu effektiven Change Agents, sondern unterstützen Sie auch dabei, Ihre Rolle als Multiplikator voll und ganz zu verstehen und zu meistern.
Change Agents statt nur Trainer: Wir gehen über das klassische Train-the-Trainer-Konzept hinaus. Unsere Trainings zielen darauf ab, Multiplikatoren zu echten Change Agents zu machen. Sie werden lernen, Veränderungen nicht nur zu vermitteln, sondern aktiv und nachhaltig zu gestalten.
Fokus auf den Umgang mit Menschen: Anstatt uns auf die Vermittlung klassischer Skills in verschiedenen Softwares zu konzentrieren, legen wir den Schwerpunkt auf den Umgang mit Menschen. Sie erfahren, wie Ihre Kolleg:innen „ticken“ und wie Sie effektiv mit ihnen kommunizieren und sie unterstützen können.
Tiefgehendes Verständnis für die Rolle: Sie werden tiefgreifendes Wissen darüber erlangen, warum Ihre Rolle als Multiplikator so entscheidend ist und wie Sie diese optimal ausfüllen können. Unser Programm geht auf die Bedürfnisse der Multiplikatoren ein und stärkt ihre Fähigkeit, als Brücke zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu fungieren.
Praxisorientiertes und durchdachtes Programm: Im Gegensatz zu herkömmlichen Ansätzen, bei denen Trainings oft ad hoc und ohne fundierte Methodik durchgeführt werden, bieten wir ein durchdachtes, praxisorientiertes Programm, das speziell für die heutigen Herausforderungen entwickelt wurde. Unsere Trainings sind praxisnah und direkt auf Ihre Arbeit als Multiplikator anwendbar.
WARUM EIN MULTIPLIKATOREN-
TRAINING
WARUM EIN MULTIPLIKATORENTRAINING?
Kolleg:innen begeistern
Kolleg:innen begeistern
Gezielte Kompetenzentwicklung für Multiplikatoren
Gezielte Kompetenzentwicklung für Multiplikatoren
Praktische Ansätze und bewährte Methoden
Praktische Ansätze und bewährte Methoden
Kolleg:innen begeistern
Kolleg:innen begeistern
Gezielte Kompetenzentwicklung für Multiplikatoren
Gezielte Kompetenzentwicklung für Multiplikatoren
Praktische Ansätze und bewährte Methoden
Praktische Ansätze und bewährte Methoden
UNSERE LEISTUNG
In diesem Training lernen die Multiplikatoren die Relevanz ihrer eigenen Rolle, wie sie dieses Wissen nutzen können und ihre Kolleg:Innen auf dem Weg hin zu Veränderungen begleiten können.
| Thema | Inhalt |
| Grundlagen | Was ist ein Multiplikator? Die Rolle des Multiplikators und dessen Relevanz in Veränderungsprozessen; Verantwortlichkeiten und Herausforderungen. |
| Multiplikatorenmodelle im Change Management | Überblick über die wichtigsten Modelle im Change Management, um Multiplikatoren auszuwählen. |
| Reaktionen auf Veränderung | Was ist Veränderung? Was macht Veränderung mit dem Menschen? Erkundung der Veränderungsreaktionen: Unsicherheit, Bedrohung, Verlust und Bedrohung des Selbstkonzeptes; Umgang mit diesen Reaktionen, Zynismus und Widerstand. |
| Individuelle Veränderungsprozesse | Wie erleben Menschen Veränderung? Wie steht die individuelle Veränderung im Gegensatz zur organisationalen Veränderung? Wie kann dieses Wissen gezielt für Unterstützungsmöglichkeiten in der Organisation genutzt werden? |
| Stärkung zwischenmenschlicher Dynamiken im Change | Die Macht der Beziehung zu anderen Menschen, Beziehung aufbauen mit Active Constructive Responding |
| Abschluss | Feedback & Abschlussbesprechung |
UNSER ANGEBOT
Gruppen-Training
offenes Training-
1 ganzer Tag
-
offenes Training
-
6 Module, interaktiv und mit Break-Out-Sessions
-
mit Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
-
Kopie der Trainingsunterlagen & Handouts im Nachgang
If everyone is moving forward together, then success takes care of itself.
