KOMMUNIKATION FÜR PROJEKTLEITENDE

Die größte Schwierigkeit in der Kommunikation liegt in der Illusion, dass sie stattgefunden hat.

 

Wir helfen Ihnen, diese Illusion zu durchbrechen und eine wirksame Kommunikation sicherzustellen zur erfolgreichen Kommunikation in Projekten und Veränderungen.

Kommunikation ist Wertschätzung und gute Kommunikation ist die Basis für ein erfolgreiches Projekt: Dieses interaktive Tagesseminar vermittelt  das notwendige Wissen und praktische Fähigkeiten für die effektive Kommunikation und Förderung des Mitarbeiterengagements während IT-Projekten.

Wir erörtern dabei Grundlagen der Change-Kommunikation und praxisnahe Tools & Methoden, um Botschaften klar, überzeugend und zielgerichtet zu vermitteln. Darüber hinaus geben wir Einblicke in bewährte Strategien und Best Practices, die speziell auf IT-Projekte und entsprechende Anforderungen ausgerichtet sind. Das Seminar beinhaltet interaktive Übungen, Fallstudien und Diskussionen, um das Gelernte direkt anzuwenden und den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern zu ermöglichen.

WARUM EIN KOMMUNIKATIONS-
TRAINING

WARUM EIN KOMMUNIKATIONSTRAINING

Projekterfolg durch Kommunikation

Projekterfolg durch Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Projekt. Unser Training vermittelt die Bedeutung einer klaren und effektiven Kommunikation für den Projekterfolg und wie Sie diese in Ihrer Arbeitsumgebung umsetzen können.

Praxisnahe Strategien

Praxisnahe Strategien

Lernen Sie praxiserprobte Kommunikationsstrategien, die speziell für Projekte und Veränderungsprozesse entwickelt wurden. Von der Grundlagenvermittlung bis zur Umsetzung von Stakeholder-Kommunikation und Kommunikationsplänen - wir bieten Ihnen das nötige Werkzeug für erfolgreiche Projekte.

Innovative Methoden für nachhaltige Ergebnisse

Innovative Methoden für nachhaltige Ergebnisse

Unser Training basiert auf modernen Ansätzen wie dem Konzept der "Heldenreise" als Kampagnenmethode. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Botschaften wirkungsvoll vermitteln und Ihre Teams durch Gruppenübungen und Fallstudien effektiv zusammenarbeiten lassen können.

Perspektive Organisation

Perspektive Organisation

Das Training greift alle Perspektiven von Change Management auf. Eine Perspektive ist die der Organisation. In einem einfachen Phasen-Model lernen die Teilnehmer:Innen die Phasen der Veränderung einer Organisation kennen sowie Management- Modelle wie das Arbeiten mit Stakeholdern und Kommunikationsplänen.

Flexible Durchführung

Flexible Durchführung

Das Training ist so flexibel wie Ihre Bedürfnisse und wird sowohl als Online-Training, als auch als Präsenz- Training, angeboten. Neben einer Teilnahme an einem offenen Training ist es auch möglich, das Training für Ihre Unternehmen in ihren Räumlichkeiten anzubieten.

Perspektive Mitarbeiter:Innen

Perspektive Mitarbeiter:Innen

Das Training greift alle Perspektiven von Change Management auf. Eine Perspektive ist die der Mitarbeiter:Innen. Die Teilnehmer lernen die individuellen Reaktionen auf Veränderung kennen, die Phasen der individuellen Veränderung und wie man die eigene Beziehung zu Mitarbeiter:Innen stärkt, um diese im Change Management einsetzen zu können.

UNSERE LEISTUNG

In diesem Training lernen die Teilnehmenden die Wichtigkeit guter Kommunikation in Projekten sowie handfeste Methoden, um gezielt und wirkungsbewusst an Stakeholder zu kommunizieren.

ThemaInhalt
GrundlagenVermittlung der grundlegenden Prinzipien und Techniken der Projekt- und Change-Kommunikation.
Grundsteine für die strategische KommunikationsplanungEinführung in die Schlüsselelemente der strategischen Kommunikationsplanung mithilfe des Kommunikationskonzeptes in 7 Schritten.
Umgang mit WiderständenStrategien zum Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen.
KI im Kontext der Projekt-KommunikationErkundung der Möglichkeiten beim Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Projektkommunikation.
Konzept der Heldenreise als Kampagnenmethode Vertiefte Betrachtung des Konzepts der Heldenreise und dessen Anwendung als wirkungsvolle Kampagnenmethode zur Gestaltung von Veränderungsprozessen.
FallstudieAnalyse und Diskussion einer praxisnahen Fallstudie, um die Anwendung der erlernten Konzepte in realen Situationen zu demonstrieren.

UNSER ANGEBOT

eLearning

self-paced learning
79 inkl. MwSt.
  • eigene Geschwindigkeit
  • jederzeit
  • online in unserer Lernumgebung
  • 6 Module, 17 Lektionen, Quizzes
  • mit Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
  • Zugriff auf Inhalte auch nach Abschluss

Gruppen-Training

offenes Training
299 inkl. MwSt.
  • 1 ganzer Tag
  • offenes Training
  • online via eventbrite
  • 6 Module, interaktiv und mit Break-Out-Sessions
  • mit Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
  • Kopie der Trainingsunterlagen & Handouts im Nachgang

KONTAKT

Rebecca Baumhöver

Veränderung und Kommunikation

+49 (0) 152 08494175

[email protected]