Trainings von DIE PERSPEKTUR
Wir machen Sie und Ihre Stakeholder bereit für Veränderungen. Mit Trainings, die Sicherheit, Klarheit und Handlungskompetenz schaffen.
Veränderungen scheitern selten an der Strategie – sondern fast immer an fehlender Befähigung. Studien wie der McKinsey Global Survey on Transformation und die Prosci Best Practices in Change Management zeigen seit Jahren, dass systematisches Training der entscheidende Erfolgsfaktor für Transformationen ist. Mitarbeitende, die verstehen, warum Veränderungen stattfinden und wie sie aktiv damit umgehen können, treiben Projekte messbar erfolgreicher voran (Quelle: McKinsey, Prosci).
Genau deshalb gehören Trainings im Change-Kontext für uns zu jedem Projekt dazu – und wir haben in den vergangenen Jahren zahlreiche Organisationen darin begleitet, ihre Führungskräfte, Multiplikator*innen und Projektteams gezielt „change-ready“ zu machen. Unsere Trainings sind praxisnah, anhand realer Projektsituationen aufgebaut und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
UNSERE TRAININGSANGEBOTE
Wir bieten verschiedene Formate, um Lernen flexibel, zugänglich und wirksam zu gestalten:
- Self‑Learning‑Module (online, asynchron) – ideal für schnelles Grundlagenwissen
- Online‑Präsenztrainings – interaktiv, kompakt und ortsunabhängig
- Klassische Präsenztrainings – für intensives Arbeiten, Rollenspiele und Reflexion
