Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Wissensmanagement
Alle Maßnahmen, die darauf abzielen, Wissen im Unternehmen systematisch zu erzeugen, zu speichern und zu teilen, sodass es erhalten und für den Einsatz verfügbar bleibt.
Warum ist das wichtig?
Wissensmanagement verhindert Doppelarbeit und stellt sicher, dass der Verlust von dezentralem Spezialwissen beim Ausscheiden von Mitarbeitenden minimiert wird. Es fördert die Effizienz und Innovationskraft der Organisation.
Praxisbeispiel
Nach Abschluss eines Projekts werden im Rahmen eines Lessons Learned Termins systematisch Erfolge und Misserfolge dokumentiert, um zukünftige Fehler zu vermeiden.
Verwandte Begriffe
Lernende Organisation, Sharing Culture