Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Wertbeitrag
Der messbare oder strategisch begründbare Beitrag, den eine Veränderungsmaßnahme oder ein Projekt zur Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele leistet. Er dient der Priorisierung im Rahmen von Projektportfolios.
Warum ist das wichtig?
In Change-Phasen sind Ressourcen oft knapp. Die Fokussierung auf den Wertbeitrag verhindert das Verzetteln von Energie in Projekten mit geringem Nutzen (No Wins).
Praxisbeispiel
Das Steering Board bewertet Projektanträge mithilfe eines pragmatischen Scoring-Verfahrens nach ihrem Beitrag zur Kundenzufriedenheit und sortiert Projekte ohne klaren Nutzen konsequent aus.