Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Train-the-Trainer
Ein Qualifizierungskonzept, bei dem interne Fachleute oder Multiplikatoren so geschult werden, dass sie ihr Wissen anschließend selbstständig an ihre Kollegen weitergeben können. Dies fördert den nachhaltigen Wissenstransfer direkt im Arbeitsalltag.
Warum ist das wichtig?
Es ist kosteneffizienter als externe Schulungen für alle und stellt sicher, dass das Gelernte praxisnah und in der spezifischen „Sprache“ der jeweiligen Abteilung vermittelt wird.
Praxisbeispiel
Die Key-User eines neuen ERP-Systems erhalten ein intensives Training inklusive pädagogischer Tipps und führen danach kurze, praxisorientierte Lerneinheiten für ihre jeweiligen Teams durch.