Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Teambuilding
Gezielte Methoden und Moderationsformate off-the-job, um neu gebildete oder neu zusammengesetzte Gruppen in ihrer Effizienz, Kommunikation und ihrem Zusammenhalt zu unterstützen.
Warum ist das wichtig?
Neue Teams durchlaufen typische Phasen der Verunsicherung und des Konflikts (Forming, Storming). Teambuilding beschleunigt das Zusammenwachsen und beugt gravierenden Produktivitätsverlusten an neuen Schnittstellen vor.
Praxisbeispiel
Ein neu fusioniertes Abteilungsteam klärt in einem eintägigen Workshop gegenseitige Erwartungen und vereinbart gemeinsame Regeln für die zukünftige Zusammenarbeit.
Verwandte Begriffe
Integration, Intergruppen-Intervention, Soziale Einbindung.