Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Soziale Einbindung
Das menschliche Grundbedürfnis, sich als wertvolles und respektiertes Mitglied einer Gemeinschaft zu erleben. Sie ist eine der drei tragenden Säulen der Selbstbestimmungstheorie der Motivation.
Warum ist das wichtig?
Wandel reißt oft bestehende Teams auseinander. Das bewusste Fördern sozialer Einbindung mindert Ängste vor Isolation, stärkt den Zusammenhalt und erhöht die Akzeptanz für neue Konstellationen.
Praxisbeispiel
Nach einer Umstrukturierung veranstaltet die Abteilung ein informelles Kennenlern-Event off-the-job, um das Zusammenwachsen der neuen Teams aktiv zu unterstützen.
Verwandte Begriffe
Selbstbestimmungstheorie der Motivation, Integration, Teambuilding.