Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Scrum
Ein agiles Rahmenwerk zur flexiblen und schrittweisen Umsetzung komplexer Vorhaben. Es basiert auf kurzen Arbeitszyklen (Sprints), selbstorganisierten Teams und klaren Rollen wie dem Product Owner (Visionshüter) und dem Scrum Master (Coach).
Warum ist das wichtig?
Scrum setzt fundamentale Change-Prinzipien wie Partizipation, Eigenverantwortung und stetiges Feedback direkt operativ um. Es ermöglicht ein schnelles Reagieren auf unvorhergesehene Projektänderungen.
Praxisbeispiel
Ein interdisziplinäres Team entwickelt neue Service-Leitlinien in zweiwöchigen Sprints und passt diese nach jedem Zyklus direkt an das praktische Feedback aus den Kundengesprächen an.