Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Schulungsplan
Eine detaillierte Aufstellung aller benötigten Qualifizierungsmaßnahmen, inklusive Zielgruppen, Terminen und Formaten.
Warum ist das wichtig?
Er stellt sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig über das notwendige Wissen verfügen, um in der neuen Struktur arbeitsfähig zu sein.
Praxisbeispiel
Der Schulungsplan legt fest, dass die Führungskräfte im März trainiert werden, damit sie ab April ihre Teams bei der Systemeinführung begleiten können.