Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Satisficing
Ein psychologisches Entscheidungsverhalten, bei dem Menschen nicht nach der optimalen, sondern nach der erstbesten Lösung suchen, die ein gewisses Anspruchsniveau erfüllt. Man gibt sich mit dem „Gut genug“ zufrieden.
Warum ist das wichtig?
Satisficing ist eine Hauptursache für Wandelträgheit. Da Menschen erst dann nach echten Alternativen suchen, wenn sie mit dem Status quo massiv unzufrieden sind, werden notwendige Veränderungen oft zu spät eingeleitet.
Praxisbeispiel
Ein Team behält einen veralteten manuellen Prozess bei, weil er „irgendwie funktioniert“, anstatt Zeit in die Einführung einer weitaus effizienteren digitalen Lösung zu investieren.