Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Pulse Checks (Blitzumfragen)
Kurze, in regelmäßigen Abständen durchgeführte Befragungen der Belegschaft zu spezifischen, aktuellen Themen des Wandels. Ein bekanntes Werkzeug hierfür ist das Change-Barometer, das die aktuelle Stimmung visuell erfassbar macht.
Warum ist das wichtig?
Sie dienen als Monitoring-Instrument, um die Akzeptanz des Wandels kontinuierlich zu prüfen und bei Problemen sofort gegenzusteuern. Pulse Checks liefern dem Projektteam ungefiltertes Feedback von den Betroffenen des Wandels.
Praxisbeispiel
Alle zwei Wochen bewerten die Mitarbeitenden per Online-Voting kurz drei Thesen zu ihrer aktuellen Informationslage und zur Zusammenarbeit mit der Projektleitung.