Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Prozessmotivation
Die kontinuierliche Motivation, die notwendig ist, „um einen einmal begonnenen Veränderungsprozess über Durststrecken und Rückschläge hinweg konsequent voranzutreiben. Sie stützt sich stark auf das Erleben von Autonomie und Kompetenz.
Warum ist das wichtig?
Wandel ist anstrengend
Praxisbeispiel
nach dem Anfangselan folgt in der Realität oft ein Motivationstief. Prozessmotivation stellt sicher“, „dass das Projekt nicht auf halbem Weg an Erschöpfung scheitert.““
Verwandte Begriffe
Durch die konsequente Einplanung und Feier von Zwischenzielen (Meilensteinen) erfährt das Team regelmäßig Bestätigung und behält den langen Atem für das IT-Großprojekt.