Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Lernende Organisation
Eine Organisation, die sich durch kontinuierliche Lernprozesse ständig selbst optimiert und proaktiv an neue Bedingungen anpasst. Dabei werden Fehler als Chance begriffen und Wissen wird offen über Abteilungsgrenzen hinweg geteilt.
Warum ist das wichtig?
Solche Unternehmen vermeiden schmerzhafte Krisen, da notwendiger Wandel nicht erst bei Problemen, sondern ständig in kleinen Schritten stattfindet.
Praxisbeispiel
Nach Abschluss eines schwierigen Projekts trifft sich das Team zu einer offenen Rückschau, um gemeinsam festzulegen, welche Fehler künftig vermieden werden sollen und was besonders gut funktioniert hat.