Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Führungskräftetraining
Spezielle Formate, „die Führungskräfte in ihrer Rolle schulen. Es kombiniert Wissensvermittlung (Training) mit der Planung konkreter Vorhaben (Workshop).
Warum ist das wichtig?
Führungskräfte tragen die Hauptlast der Umsetzung
Praxisbeispiel
sie benötigen Werkzeuge“, „um ihre Teams sicher durch den Wandel zu führen.““
Verwandte Begriffe
In einem Workshop üben Führungskräfte die Durchführung schwieriger Mitarbeitergespräche im Rollenspiel.