Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Evolution (Wandel in kleinen Schritten)
Evolution bezeichnet die permanente Anpassung des Unternehmens in vielen kleinen Schritten statt eines radikalen „Big Bangs“. Ziel ist eine lernende Organisation, die sich ständig selbst optimiert.
Warum ist das wichtig?
Große Umbrüche lösen oft Schock und Leistungsabfall aus. Evolutionärer Wandel ist meist produktivitätsschonender und verringert das Risiko massiver Widerstände.
Praxisbeispiel
Statt die gesamte Abteilung an einem Tag umzuorganisieren, werden über ein Jahr hinweg monatlich kleine Prozessverbesserungen gemeinsam mit dem Team getestet und eingeführt.
Verwandte Begriffe
Lernende Organisation