Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Decision Fatigue (Entscheidungsmüdigkeit)
Die psychologische Ermüdung von Führungskräften oder Teams, die auftritt, wenn sie über einen längeren Zeitraum hinweg eine Vielzahl komplexer Entscheidungen treffen müssen. Dies führt dazu, dass die Qualität nachfolgender Entscheidungen sinkt oder diese ganz vermieden werden.
Warum ist das wichtig?
In turbulenten Phasen des Wandels ist der Entscheidungsdruck hoch. Um Wandelträgheit oder Fehlentscheidungen zu vermeiden, müssen Entscheidungsstrukturen durch Delegation (z. B. Management by Delegation) vereinfacht werden.
Praxisbeispiel
Ein überlastetes Lenkungsausschuss-Gremium delegiert kleinere Budgetentscheidungen bis 5.000 Euro direkt an die agilen Projektteams, um sich selbst zu entlasten und Prozesse zu beschleunigen.