Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Corporate Entrepreneurship
Ein Synonym für Intrapreneurship-Programme, die darauf abzielen, unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb einer bestehenden Organisation zu etablieren. Mitarbeitende erhalten Freiräume, um wie „interne Unternehmer“ eigenständig Innovationen zu entwickeln.
Warum ist das wichtig?
Es bricht starre, bürokratische Strukturen auf und macht das Unternehmen von innen heraus wandlungsfähiger, da wertvolle Ideen direkt von den Menschen an der Basis vorangetrieben werden.
Praxisbeispiel
Ein Logistikunternehmen veranstaltet einen internen Ideenwettbewerb, bei dem die Gewinnerteams ein festes Budget und Arbeitszeit erhalten, um ihre Konzepte für neue Liefermodelle eigenverantwortlich umzusetzen.