Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Change Management (Veränderungsmanagement)
Change Management umfasst alle geplanten Aktivitäten und Techniken zur optimalen Steuerung von Veränderungsprozessen. Es konzentriert sich vor allem darauf die Menschen im Unternehmen auf neue Situationen vorzubereiten und sie zur Mitwirkung zu bewegen.
Warum ist das wichtig?
Studien zeigen, dass etwa 70–75 % aller Veränderungsvorhaben scheitern, meist aufgrund von Widerständen der Belegschaft. Professionelles Change Management reduziert diese Verluste, spart Kosten und verkürzt die Umsetzungszeit erheblich.
Praxisbeispiel
Bei der Einführung einer neuen Software konzentriert sich das Change Management nicht nur auf die Installation, sondern begleitet die Mitarbeitenden durch Workshops und gezielte Informationen, um Ängste abzubauen und die Akzeptanz zu fördern.