Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Change Journey
Die strukturierte Reise einer Organisation vom aktuellen Ausgangszustand hin zu einem definierten Zielzustand. Diese Reise wird durch eine Veränderungsarchitektur geplant, die verschiedene Phasen wie Planung, Umsetzung und Verankerung umfasst.
Warum ist das wichtig?
Da Wandel kein mechanischer Prozess ist, bietet die Change Journey den Beteiligten den notwendigen „roten Faden“ und reduziert die Komplexität des Vorhabens. Sie stellt sicher, dass fachliche Änderungen stets durch überfachliche Maßnahmen (Kommunikation, Beteiligung) begleitet werden.
Praxisbeispiel
Das Projektteam visualisiert den Weg zur „papierlosen Abteilung“ auf einer Veränderungslandkarte, die Meilensteine wie Software-Tests, Schulungswochen und den feierlichen Go-Live markiert.