Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Change Agents
Mitarbeitende, die gezielt geschult werden, um als „Wegbereiter“ den Wandel in ihren jeweiligen Abteilungen aktiv voranzutreiben. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Change Management Sie fungieren oft als Methodenexperten und können Veränderungen strategisch planen und implementieren.
Warum ist das wichtig?
Sie bilden die Brücke zwischen Projektleitung und Basis und erhöhen die Nachhaltigkeit der Veränderung durch direkte Begleitung im Alltag.
Praxisbeispiel
Ein Unternehmen bildet 5 Change Agents aus, die ihre Kollegen bei der Einführung agiler Arbeitsmethoden coachen und bei Problemen als erste Ansprechpartner dienen.