Change Glossar
Veränderungsprozesse bringen oft ihre eigene Sprache mit.
In unserem Change Glossar erklären wir die wichtigsten Begriffe, Methoden, und Konzepte, die uns im Wandel begegnen.
Agilität
Die Fähigkeit einer Organisation, sich kontinuierlich, schnell und flexibel an volatile Markt- und Umweltbedingungen anzupassen. Agilität rückt Selbstorganisation, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und regelmäßiges Feedback in den Fokus der alltäglichen Zusammenarbeit.
Warum ist das wichtig?
In komplexen Märkten versagen starre Langzeitpläne. Agilität stellt sicher, dass Unternehmen handlungsfähig bleiben, indem sie administrative Hürden abbauen und die kundenorientierte Wertschöpfung konsequent in den Mittelpunkt stellen.
Praxisbeispiel
Statt eines starren Jahresbudgets plant eine Abteilung ihre Projekte in kurzen, quartalsweisen Zyklen und passt ihre Prioritäten flexibel an veränderte Kundenbedürfnisse an.