Unsere Blogartikel
Hier finden Sie einer Übersicht aller unserer Blogartikel zu den verschiedenen Themenbereichen: Change & Transformation, Digital Workplace, Kultur & Mindset sowie Prozesse & Strukturen.
SICHTBARES SPONSORSHIP
Veränderungsprojekte kennen viele Mitarbeitende nur zu gut: Neues Projekt, neue Initiative, große Ankündigung – und nach ein paar Wochen verschwindet das Thema wieder aus dem Fokus. Die Haltung „das geht schon wieder vorbei“ ist in vielen Organisationen keine Ausnahme, sondern ein erlerntes Schutzmuster.
Aus Theorie und aus Projekterfahrung zeigt sich immer wieder: Einer der wirksamsten Hebel gegen diese Haltung ist sichtbares Sponsorship durch Führungskräfte.
New Work ist Good Work
Obstkörbe, flexible Arbeitszeiten, schicke Co-Working-Spaces. Dort landen wir als erstes, wenn wir über New Work sprechen. Doch dieser Wandel der modernen Arbeitswelt ist eigentlich viel mehr als nur eine coole Arbeitsumgebung und mehr Flexibilität. New Work ist im Kern „Good Work“. Damit man nicht nur an der Oberfläche kratzt, sondern echte Motivation findet, lohnt sich ein Blick auf die Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie (A&O). Deren Forschung beschäftigt sich damit was Menschen bei der Arbeit antreibt, was sie hemmt und unter welchen Bedingungen sie ihr volles Potenzial entfalten.
Woran IT Projekte scheitern
Nach über einem Jahrzehnt im Change Management habe ich gelernt: IT‑Projekte scheitern nicht an Tools oder Technik. Sie scheitern an Menschen, Erwartungen, Kommunikation – und an fehlender Struktur. Die gute Nachricht? Es braucht kein kompliziertes Framework, sondern ein klares Vorgehen, das die richtigen Fragen zur richtigen Zeit stellt.