ÜBER UNS
DIE PERSPEKTUR ist eine Change Management Agentur mit Sitz in Saarbrücken im Coworking-Space Halle 4.
Bei und mit uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammen: Change Management Consultants, Technologie-Expert:innen, Design- und UX-Spezialist:innen sowie Psycholog:innen. Diese interdisziplinäre Mischung ermöglicht es uns, Projekte ganzheitlich zu betrachten und digitale Transformationen sowohl auf organisatorischer als auch auf menschlicher Ebene erfolgreich zu gestalten.
Change Management ist für uns mehr als nur ein Konzept:
Unser Team denkt agil, handelt mutig und bleibt immer am Puls der Zeit. Wir verbinden modernste Methoden des Prozess- und Projektmanagements mit einem offenen, hybriden Arbeitsstil. So schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Passion für Veränderung und unsere Begeisterung für innovative Lösungen spürbar werden und zwar in jedem Projekt, welches wir begleiten dürfen.
Mit uns arbeiten
Wir sind ein Team, das mit echter Begeisterung und Motivation bei der Arbeit ist. Locker im Umgang, nahbar in der Zusammenarbeit. Sowohl untereinander als auch mit unseren Kund:innen. Wir sind ein Team, das Organisationen durch digitale Transformation begleitet. Design und Kreativität nutzen wir gezielt, um Veränderung sichtbar und erlebbar zu machen. Dabei als Werkzeug, nicht als Selbstzweck.
Veränderung gelingt, wenn Menschen sie verstehen und mitgestalten können. Genau dabei setzen wir an: mit Leidenschaft, Expertise und echtem Team-Spirit.
PROFESSIONELL & ERFAHREN
PROFESSIONELL & ERFAHREN
MOTIVIERT & ENGAGIERT
MOTIVIERT & ENGAGIERT
DESIGN ALS WERKZEUG
DESIGN ALS WERKZEUG
PROFESSIONELL & ERFAHREN
PROFESSIONELL & ERFAHREN
MOTIVIERT & ENGAGIERT
MOTIVIERT & ENGAGIERT
DESIGN ALS WERKZEUG
DESIGN ALS WERKZEUG
Die Gründer:innen
Andreas Knauer
Andreas ist hypnosystemischer Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung. Seit 2006 begleitet er Kunden und Organisationen in den unterschiedlichsten Veränderungsprojekten und gilt als Experte für Digitale Transformation. Als ausgebildeter hypnosystemischer Coach für Veränderungsmanagement unterstützt er Privatpersonen, Teams und Unternehmen dabei, eigene Ressourcen zu aktivieren, Herausforderungen zu meistern und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Sei es in persönlichen Themen oder bei inneren und äußeren Konflikten.
Darüber hinaus hat Andreas bereits mehrere Teams aufgebaut und bringt seine Erfahrung als Führungskraft sowie aus der Unternehmensberatung aktiv in seine Arbeit ein. Sein Schwerpunkt liegt auf der gemeinsamen Gestaltung von Lösungen und einem offenen Austausch, bei dem die Beteiligten aktiv eingebunden werden. So schafft er Veränderung, die spürbar und nachhaltig wirkt.
Rebecca Baumhöver
Rebecca lebt Change Management – und das mit voller Leidenschaft. Seit ihrem Berufseinstieg 2012 hat sie eine Vielzahl unterschiedlicher Organisationen begleitet, vom an der Börse gelisteten Konzern bis hin zum Mittelstand. Dabei war sie sowohl als Prozessbeauftragte im Einkauf als auch als Teamleiterin eines Beraterteams in der Digitalen Transformation und Change Managements tätig und hat so umfassende praktische Erfahrung in unterschiedlichsten Projektszenarien gesammelt.
Mit ihrem Studium in International Management, PROSCI-Zertifizierung im Change Management und NLP-Zertifikat bringt Rebecca fundiertes Wissen, strukturierte Methodenkompetenz und ein feines Gespür für Menschen zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Organisationen und ihre Mitarbeitenden empathisch durch Veränderung zu begleiten. So, dass neue Rollen und Aufgaben verständlich, erlebbar und nachhaltig angenommen werden.
Unser Podcast
Kaffee & los! Ein Talk über Transformation und andere Katastrophen.
In unserem Podcast reden wir regelmäßig über Themen, die uns in der modernen Geschäftswelt bewegen und beschäftigen: von New Work und Digital Workplace bis hin zu Change Management und Leadership. Bei einer lockeren Tasse Kaffee sprechen wir entweder zu Zweit oder mit unseren Gästen über genau das: Transformation & andere Katastrophen. Jetzt bei Spotify reinhören!